Trabajador/a social (Toledo). Ref.: TS PI TOL

Centro de Trabajo: C/ Roma 15, 45003, Toledo

Programa: Sistema Acogida Protección Internacional mediante acción concertada

Grupo Profesional: 1

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Toledo

Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio

MISIÓN DEL PUESTO

Acogida de familias y personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional. Intervención social con las familias y personas alojadas en las plazas de acogida temporal del proyecto. Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal. 

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

• Acogida inicial, entrevistas y diagnóstico social y familiar.
• Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa. Este diseño será coordinado con todas las áreas del servicio que estén actuando en cada caso.
• Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.
• Visitas a las viviendas del proyecto.
• Seguimiento de la convivencia.
• Gestión de altas y bajas.
• Elaborar informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.
• Trabajo en red.
• Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
• Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
• Reuniones de equipo.
• Reuniones de supervisión de casos.
• Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.
• Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
• Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.  

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Titulación en Trabajo Social.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación y/o experiencia en migración y/o atención a colectivos vulnerables.
• Formación en mediación comunitaria y en resolución de conflictos.

EXPERIENCIA LABORAL:

• Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
• Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
• Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+.
• Experiencia de trabajo en ONGs y en red.

OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES

• Inscripción en el Colegio de Trabajo Social.
• Conocimientos de informática nivel usuario (Office).

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Formación en mediación para la resolución de conflictos.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género.
• Conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, francés o ucraniano.
• Conocimiento de la aplicación SIRIA.
• Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS:

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Orientación al logro de objetivos.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Capacidad organizativa.
• Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
• Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.