Trabajador/a Social (San Sebastián de los Reyes). Ref.: TS CEPI SR

Centro de Trabajo: Calle Viento 2, San Sebastián de los Reyes, 28701

Programa: Centros de Participación e Integración 8 lotes.

Grupo Profesional: 1

Jornada:  38,25 horas semanales distribuidas de lunes a sábado.

Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 €

Tipo de contrato: Sustitución IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Territorial de Madrid

Dependencia funcional: Coordinación de Proyecto


MISIÓN DEL PUESTO

Elaborar Informes de Arraigo, Adecuación de la Vivienda y Esfuerzo de Integración de la Comunidad de Madrid, garantizando la calidad técnica, la objetividad, el rigor metodológico y el cumplimiento estricto de los requisitos establecidos por la administración autonómica.


Asimismo, su misión incluye ofrecer orientación social especializada, seguimiento y acompañamiento a la población usuaria del CEPI que se encuentren en situación de vulnerabilidad, así como promover acciones que favorezcan la autonomía, la convivencia intercultural y la plena participación en la sociedad madrileña.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Elaborar Informes de Arraigo, Adecuación de la Vivienda y Esfuerzo de Integración a través de entrevistas individualizadas (presenciales u online) siguiendo los protocolos establecidos por la Comunidad de Madrid para la valoración de la integración social de los solicitantes e incluyendo análisis documental, verificación de indicadores, valoración técnica y redacción de conclusiones ajustadas a criterios profesionales y normativos.
  • Registrar, sistematizar y actualizar la información relativa a cada expediente, asegurando la trazabilidad, confidencialidad y el correcto archivo de la documentación.
  • Detectar necesidades sociales y diseñar itinerarios individualizados de intervención, coordinando derivaciones a recursos comunitarios, servicios sociales, empleo, formación, vivienda o salud.
  • Realizar seguimiento social de los casos asignados, evaluando avances, obstáculos y nivel de cumplimiento de los objetivos establecidos.
  • Colaborar con el equipo multidisciplinar del CEPI, participando en reuniones técnicas, coordinaciones externas y acciones conjuntas con entidades públicas y privadas.
  • Promover actividades de integración y convivencia intercultural, participando en su diseño, ejecución y evaluación.
  • Garantizar el cumplimiento de los protocolos de actuación, normativa de protección de datos, estándares de calidad y requerimientos administrativos del CEPI.
  • Elaborar informes, memorias y estadísticas internas, contribuyendo a la evaluación de resultados y a la mejora continua del servicio.
  • Colaborar de manera proactiva en cualquier otra necesidad operativa o funcional del CEPI que pueda surgir en el funcionamiento general del centro.


BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
  • 23 días laborables de vacaciones
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
  • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.


Requisitos mínimos

FOMACIÓN ACADEMICA

  • Título universitario en Trabajo Social


EXPERIENCIA PROFESIONAL

  • Experiencia previa de, al menos 1 año, en atención a población inmigrante o perteneciente a colectivos en riesgo de exclusión social.
  • Experiencia en gestión documental, sistemas de registro, archivo y herramientas informáticas de gestión.


OTROS REQUERIMIENTOS

  • Conocimiento actualizado de la normativa de extranjería, procedimientos administrativos de arraigo, adecuación de vivienda, esfuerzo de integración…
  • Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office)
  • Estar en posesión del certificado negativo de delitos sexuales
  • Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid


SE VALORARÁ

  • Con el fin de favorecer su inserción laboral y de dar cumplimiento a los compromisos con el financiador, tendrán preferencia en la contratación las personas paradas de larga duración mayores de 45 años, progenitores/as monoparentales o personas perceptoras del ingreso mínimo vital, todas ellas debidamente inscritas como demandantes de empleo en las oficinas regionales de empleo
  • Se valorará muy especialmente la experiencia en la realización de informes sociales, preferentemente informes de Arraigo, Adecuación de la Vivienda y Esfuerzo de Integración de la Comunidad de Madrid.
  • Se valorará formación específica para la atención de personas sin hogar y/o familias en situación o en riesgo de exclusión
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS

  • Compromiso con la entidad y visión estratégica
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Orientación a la persona participante
  • Empatía
  • Rigor, eficiencia y calidad