Trabajador/a social (Madrid). Ref.: TS PMR MD

Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º local 2, 28026 (Madrid)

Programa: Apoyo a la integración a través de la vivienda para colectivos con dificultades

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28 €(14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Tipo de contrato: Sustitución

Fecha de incorporación: 18 de Julio de 2026

Fecha fin de contrato: 22 de octubre de 2026

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Territorial de Madrid.

Dependencia funcional: Responsable de proyecto.

MISIÓN DEL PUESTO

Intervención social encaminada al alojamiento y mantenimiento de este y acompañamiento a personas alojadas a través de diferentes programas: Intermediación en alquiler y alojamientos temporales compartidos

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

• Atención telefónica de informaciones usuarios/as.
• Atención e informaciones entidades y profesionales.
• Enviar información por correo electrónico.
• Registro de las informaciones realizadas a usuarios/as y entidades.
• Recepción y valoración de informes de derivación.
• Intervención social y seguimiento de casos:

Intervención social y seguimiento de casos.

• Entrevistas de valoración de casos.
• Seguimientos e intervención de los usuarios de los diferentes programas.
• Mantener la BBDD actualizada con los seguimientos realizados y la documentación aportada.
• Derivación a recursos públicos y privados y a los usuarios/as de los diferentes programas.
• Coordinación con entidades para seguimiento de casos.
• Visitas de seguimiento domiciliarias y atención en oficina.
• Asambleas de alojados en las viviendas compartidas.
• Acompañamiento a usuarios para gestiones o citas significativas para la intervención.
• Mediación familiar y con la comunidad de vecinos de la finca.
• Seguimiento de pagos de rentas y suministros y de los compromisos de pagos.
• Seguimiento técnico de los casos:
• Gestión de suministros.
• Gestión y seguimiento de partes al seguro multirriesgo de las viviendas.
• Contacto con técnicos para gestionar reparaciones.
• Compras de menaje y reposición de mobiliario en las viviendas.
• Rescisión de contrato, entrega llaves, cambio de titularidad suministros.

Ámbito administrativo:

• Elaboración de documentos y firmas de acuerdos de estancia, renovaciones contratos con usuarios/as, planes de pago, PAI, Altas y bajas de contrato de usuarios/as.
• Realización de recibos de cobro o pago de rentas.
• Cartas informativas propietarios/as.
• Subir facturas al sistema contable.
• Pasar los cuestionarios de satisfacción a usuarios/as
• Apoyo en la elaboración de memorias e informes

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365
• Requisitos mínimos