Las Palmas de Gran Canaria
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Trabajador/a Social (Las Palmas de Gran Canaria). Ref.: TS COLECTIVOS GC
Descripción
Centro de Trabajo: C/Venegas 19 1º Oficina 1, 35003, Las Palmas de Gran Canaria
Programa: Acogida a la integración a través de la vivienda.
Jornada: 38,25 horas distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1804,78 €
Tipo de contrato: Sustitución IT
Fecha de incorporación: Inmediata.
Periodo de prueba: 2 meses.
Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Territorial de Provivienda en Canarias.
MISIÓN DEL PUESTO:
Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales municipales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna y con un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.
DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES:
- Valoración de la situación de emergencia social del colectivo de personas y familias derivadas por los Servicios Sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
- Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, así como en la tramitación de las posibles ayudas para el alquiler.
- Diseños de intervención social individual con las familias y personas usuarias del Programa.
- Entrevistas de diagnóstico social y familiar así como visitas en el domicilio para valoración y seguimiento de la intervención individual y grupal/familiar.
- Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con: planificación de la economía familiar, organización doméstica, ahorro energético, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía,...
- Coordinaciones con profesionales de otros recursos y dispositivos especializados, acompañando a los usuarios si así resultara necesario.
- Seguimiento de pagos a propietarios y del pago de la renta por parte de los usuarios.
- Apoyo en la búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias destinatarias.
- Introducción y puesta al día en la aplicación informática de los datos de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Trabajo en red con recursos especializados, coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
- Coordinación con servicios de apoyo de Provivienda (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.).
- Participar de los encuentros de trabajo, reuniones de equipo y formación.
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA.
Titulación en Trabajo Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA.
- Formación en mediación familiar, vecinal y/o resolución de conflictos.
- Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
OTROS REQUERIMIENTOS:
- Inscripción en el Colegio Oficial de Trabajo Social de la provincia de Las Palmas de Gran Canaria.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del municipio de Las Palmas de Gran Canaria.
- Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia de trabajo de, al menos, un año en intervención y acompañamiento social con personas o familias en riesgo de vulnerabilidad o exclusión social, especialmente relacionada con la vivienda, en el contexto familiar, sanitario, laboral y comunitario.
VALORABLE:
- Amplio conocimiento del ámbito de actuación y sus recursos públicos y privados existentes.
- Experiencia de trabajo, remunerado o voluntario, en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Certificado de discapacidad de, al menos, el 33%.
- Conocimiento de otros idiomas.
COMPETENCIAS:
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Orientación al logro de objetivos.
- Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Capacidad organizativa y de gestión.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Elevadas dotes comunicativas y de negociación.
