Trabajador/a o Educador/a Social (Monforte de Lemos). Ref.: TES PI ML

Centro de Trabajo: Calle Orense 83 bajo, 27400 (Monforte de Lemos)

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante acción concertada

Grupo Profesional: 1

Jornada:  38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.

Salario Bruto Mensual: 1933,28 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Protección Internacional Monforte de Lemos

Dependencia funcional: Responsable Área Migración y Refugio

MISIÓN DEL PUESTO

• Ofrecer acompañamiento social a las personas que se encuentran en el Sistema de Acogida.
• Propiciar itinerarios para el desarrollo personal, social y de integración en el país de acogida.
• Favorecer la inclusión social y la autonomía de las personas participantes del proyecto a través del trabajo en red con los recursos comunitarios y la intervención grupal.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Acogida inicial, entrevistas social y familiar.
• Diseños de intervención social con las familias y personas participantes del Programa.
• Cobertura de necesidades y gestión de las ayudas que contempla el programa.
• Apoyo en las visitas a las viviendas del proyecto.
• Apoyo en el seguimiento de la convivencia.
• Gestión de altas y bajas.
• Elaboración de informes de: ingreso, seguimiento, propuestas de prórrogas, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación.
• Trabajo en red.
• Coordinaciones con profesionales de otros recursos y servicios.
• Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
• Reuniones de equipo.
• Reuniones de supervisión de casos.
• Acompañamiento a recursos y dispositivos especializados.
• Coordinación con otras áreas de trabajo del proyecto.
• Diseño, dinamización y evaluación de actividades grupales.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FOMACIÓN ACADEMICA

• Diplomatura o Grado universitario en Educación o Trabajo social.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación y/o experiencia en migración.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia mínima de un año en proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
• Experiencia de trabajo en acompañamiento social a familias en riesgo de exclusión social.
• Experiencia bajo el enfoque de la perspectiva de género/ LGTBI+.
• Experiencia de trabajo en ONGs y en red.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Para los perfiles de trabajador/a social, la inscripción en el Colegio de trabajo social de Galicia o el estar en disposición de tenerla.
• Conocimientos de informática nivel usuario (Office).
• Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

SE VALORARÁ

• Conocimiento de un segundo idioma, especialmente árabe, inglés, francés o ucraniano.
• Formación en migraciones internacionales.
• Formulación de proyectos sociales bajo enfoque marco lógico.
• Formación en mediación para la resolución de conflictos.
• Experiencia en gestión del voluntariado.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género y en materia de igualdad.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS

• Compromiso con la entidad y visión estratégica.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Orientación a la persona participante.
• Empatía.
• Tolerancia a la frustración.
• Comunicación eficaz.