Trabajador/a o Educador/A Social (Madrid). Ref.: TES VRPV MD

Centro de Trabajo: Plaza Sierra Ministra 3, 28053 (Madrid)

Programa: Servicio de atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial del distrito de puente de Vallecas

Grupo profesional: 1

Jornada: 19,125 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 966,64 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 13532,95 €

Tipo de contrato: Eventual por circunstancias de la producción

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin de contrato: 13 de diciembre de 2026

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de Proyecto


MISIÓN DEL PUESTO

Atención a personas en situación de vulnerabilidad residencial en el distrito de Puente de Vallecas, que serán derivadas a través de los centros de servicios sociales del distrito en la atención a las situaciones de vulnerabilidad residencial, por la pérdida o precariedad en la vivienda. Y necesitan apoyo social y asesoramiento jurídico especifico en materia de vulnerabilidad residencial y/o el acceso a un alojamiento temporal en el distrito, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario en su propio entorno.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

  • Prevenir el agravamiento de situaciones de riesgo y/o exclusión social mediante un acompañamiento social y jurídico personalizado a personas o unidades familiares en situación de vulnerabilidad residencial.
  • Facilitar el acceso a alojamientos temporales como instrumento de prevención para aquellas personas o unidades familiares que inician procesos de exclusión residencial.
  • Facilitar un proyecto de intervención social en el que se aborden las siguientes aéreas: organización doméstica, orientación y búsqueda de vivienda encaminada a encontrar soluciones habitacionales definitivas, orientación y búsqueda de empleo (si procede y a través del acompañamiento a los proyectos del distrito), desarrollo personal y relaciones vecinales y comunitarias.
  • Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo intensivo a las familias en situación de exclusión residencial a través de actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual, grupal y comunitario en relación con las áreas de organización económica, doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal para la autonomía, educación para la salud, educación para la igualdad entre hombres y mujeres y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
  • Detectar situaciones de personas y familias que se encuentren en alojamientos ocupados de forma irregular, para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
  • Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias que mejor se adecuen a su situación.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Favorecer la convivencia en comunidad a través de procesos de mediación vecinal.
  • Posibilitar la adecuada integración en la comunidad de vecinos y vecinas, cumpliendo con los compromisos propios de dichas comunidades y respetando la diversidad de las familias.
  • Potenciar la realización de actividades de formación ocupacional y acompañar en el proceso de inserción laboral a las personas que pueden acceder al mercado laboral.
  • Promover trabajo en red en la atención a la problemática de vivienda.

BENEFICIOS

  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
  • 23 días laborables de vacaciones
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
  • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Requisitos mínimos

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Titulación universitaria en Educación Social o Trabajo Social.


FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Formación en Mediación y resolución de conflictos

  • Formación en intervención con Familias.


EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia mínima de 1 año en trabajos de similares características con personas/familias en riesgo de exclusión social, alojamientos temporales para familias, etc.


OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES

  • Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office)
  • Certificado negativo de delitos de Naturaleza Sexual
  • En caso de contar con titulación en Trabajo Social, estar colegiado/a.


SE VALORARÁ:

  • Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
  • Se valorará conocimiento del distrito de Vallecas (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
  • Formación en intervención desde la perspectiva de género.
  • Formación en orientación laboral
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Carnet de conducir y vehículo propio


COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Rigor, eficiencia y calidad
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a la persona participante
  • Empatía
  • Capacidad organizativa
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Comunicación eficaz
  • Tolerancia a la frustración