Trabajador/a o Educador/a Social (Córdoba). Ref.: TES VT COR

Centro de Trabajo: Calle Escriba Lubna 4, 14005, Córdoba

Programa: Viviendas temporales para la inclusión social activa financiado por la Fundación la Caixa

Grupo profesional: 1

Jornada: 25,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1276,04 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 17867,03 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Dirección territorial de Andalucía

Dependencia funcional: Responsable técnica de Andalucía

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar el acceso a una vivienda estable, digna y con seguridad a personas y/o familias en situación de exclusión residencial a través de: la mediación en el alquiler, apoyo en los procesos de inclusión social activa de personas o familias en situación de vulnerabilidad residencial, alojamientos compartidos y el acompañamiento social.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Generación de redes y sinergias con entidades sociales del territorio.
• Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Sevilla
• Valoración de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
• Reuniones participativas para implementar el proyecto de intervención codiseñado entre cada una de las partes implicadas.
• Diseño, planificación y desarrollo de talleres grupales
• Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad.
• Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia. Mediación grupal y vecinal.
• Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda.
• Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento. Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
• Apoyo a las personas alojadas en el manejo y uso de la vivienda, sus instalaciones y electrodomésticos
• Gestión económica y seguimiento del pago de la renta de la vivienda por parte de las personas participantes.
• Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
• Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as
• Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas
• Diseño de planes de intervención en los casos que proceda, co-diseñados con las personas participantes y en revisión continua conforme sus necesidades y/o intereses.
• Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial
• Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria.
• Acompañamiento y asesoramiento especializado en programas, proyectos, ayudas y recursos en el ámbito de vivienda.
• Acompañamiento y asesoramiento especializado en las prestaciones y los recursos sociales del territorio.
• Incorporación de las personas beneficiarias a itinerarios que favorezcan el desarrollo personal y la inserción laboral.
• Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
• Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.