Volver a la página principal

Técnico/a especialista en Transformación (España). Ref.: TCE TO ES

Descripción

Centro de trabajo: Oficina de provivienda donde resida el/la seleccionado/a

Programa: Transformación organizacional

Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1933,28 € (14 pagas)

Salario bruto anual: 27065,89€

Fecha de incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Sustitución

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Técnica de Transformación


MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar la implementación del proceso de transformación organizacional mediante la participación activa en el diseño, despliegue y seguimiento de equipos y acciones transformadoras relacionadas con las necesidades y retos detectados con especial foco en el acompañamiento y la facilitación de sesiones de trabajo y eventos.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Apoyar el desarrollo de la estrategia de cambio y transformación cultural.
  • Impulsar un clima de mejora continua enfocado a las personas y procesos.
  • Guiar en el uso de técnicas y herramientas que faciliten la consecución de objetivos y la medición del impacto.
  • Acompañar a las personas y equipos en sesiones de trabajo con técnicas de facilitación.
  • Ayudar a identificar y resolver impedimentos, riesgos y dependencias entre equipos.
  • Recoger y analizar datos necesarios para la elaboración de diagnósticos organizacionales.
  • Organizar y facilitar eventos, sesiones de trabajo, talleres de co-creación, jornadas temáticas y espacios de intercambio de conocimiento internos y externos.
  • Contribuir al seguimiento y evaluación del progreso de las soluciones desarrolladas.
  • Contribuir al desarrollo de materiales para la comunicación externa e interna de proyecto.

BENEFICIOS

  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
  • 23 días laborables de vacaciones
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
  • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Requisitos mínimos

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Titulación universitaria.

EXPERIENCIA LABORAL

  • Experiencia demostrable de trabajo en marcos ágiles de al menos 6 meses.
  • Experiencia en procesos de transformación organizacional y gestión del cambio de al menos 6 meses.

OTROS REQUERIMIENTOS

  • Conocimiento de diferentes marcos ágiles.
  • Nivel de inglés medio.
  • Manejo de herramientas ágiles y de innovación.
  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Office y entorno 365).

SE VALORARÁ:

  • Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Pensamiento y práctica ágil.

COMPETENCIAS

  • Compromiso con la entidad y visión estratégica
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Comunicación eficaz
  • Capacidad organizativa
  • Pensamiento estratégico y mirada end to end