
Técnico/a especialista en Transformación (España). Ref.: TCE TO ES
Descripción
Centro de trabajo: Oficina de provivienda donde resida el/la seleccionado/a
Programa: Transformación organizacional
Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 1933,28 € (14 pagas)
Salario bruto anual: 27065,89€
Fecha de incorporación: Inmediata
Tipo de contrato: Sustitución
Periodo de prueba: 2 meses
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Técnica de Transformación
MISIÓN DEL PUESTO
Apoyar la implementación del proceso de transformación organizacional mediante la participación activa en el diseño, despliegue y seguimiento de equipos y acciones transformadoras relacionadas con las necesidades y retos detectados con especial foco en el acompañamiento y la facilitación de sesiones de trabajo y eventos.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Apoyar el desarrollo de la estrategia de cambio y transformación cultural.
- Impulsar un clima de mejora continua enfocado a las personas y procesos.
- Guiar en el uso de técnicas y herramientas que faciliten la consecución de objetivos y la medición del impacto.
- Acompañar a las personas y equipos en sesiones de trabajo con técnicas de facilitación.
- Ayudar a identificar y resolver impedimentos, riesgos y dependencias entre equipos.
- Recoger y analizar datos necesarios para la elaboración de diagnósticos organizacionales.
- Organizar y facilitar eventos, sesiones de trabajo, talleres de co-creación, jornadas temáticas y espacios de intercambio de conocimiento internos y externos.
- Contribuir al seguimiento y evaluación del progreso de las soluciones desarrolladas.
- Contribuir al desarrollo de materiales para la comunicación externa e interna de proyecto.
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Titulación universitaria.
EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia demostrable de trabajo en marcos ágiles de al menos 6 meses.
- Experiencia en procesos de transformación organizacional y gestión del cambio de al menos 6 meses.
OTROS REQUERIMIENTOS
- Conocimiento de diferentes marcos ágiles.
- Nivel de inglés medio.
- Manejo de herramientas ágiles y de innovación.
- Conocimientos de informática a nivel avanzado (Office y entorno 365).
SE VALORARÁ:
- Formación en igualdad y/o perspectiva de género.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Pensamiento y práctica ágil.
COMPETENCIAS
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Capacidad organizativa
- Pensamiento estratégico y mirada end to end