Técnico/a especialista en incidencia (Madrid). Ref.: TCEIN AC MD

Centro de trabajo: Calle Sancho Dávila 20, 28028, Madrid

Programa: Área de Comunicación e Incidencia

Grupo profesional: 1

Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1933,28€ (14 pagas)

Salario bruto anual: 27065,89 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable técnica de Comunicación e Incidencia

Dependencia funcional: Responsable del Área de de Comunicación e Incidencia

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyo en el desarrollo de la estrategia de incidencia de Provivienda y en sus actuaciones concretas respecto al análisis de datos y de las políticas públicas e interlocución con agentes clave, especialmente en los ámbitos de la vivienda asequible.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Análisis y monitorización de las políticas públicas vinculadas a vivienda asequible, transición ecológica, turistificación y exclusión residencial, tanto del contexto europeo como español.
• Análisis, interpretación y tratamiento de datos e indicadores sobre vivienda asequible y exclusión.
• Mantenimiento y actualización del Observatorio de Vivienda Asequible, así como de sus indicadores y su análisis en la implementación de políticas públicas.
• Elaboración de materiales y argumentarios de posicionamiento e incidencia sobre vivienda, exclusión, rehabilitación y turistificación.
• Apoyo en portavocía institucional en medios de comunicación y prensa, o para asistencia a jornadas. Creación de argumentarios, briefings, trabajo con portavoces y enfoques clave.
• Trabajo relacionado con la aportación a políticas públicas, en los diferentes niveles de la Adminsitración.
• Mapeo y gestión diaria de relaciones institucionales con actores sociales y políticos.
• Participación en foros y trabajo en red y en alianza con otras organizaciones.
• Participación en el diseño y planificación de campañas de comunicación e incidencia sobre vivienda, vivienda asequible, rehabilitación y turistificación.
• Organización y gestión de eventos institucionales.
• Participación en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Formación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente en el ámbito de la Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho o Arquitectura.

EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia reciente de al menos 2 años en procesos de incidencia política y relaciones institucionales: Advocacy en Tercer Sector, partidos políticos, sector público, relaciones institucionales, consultoría de asuntos públicos, etc.
• Experiencia en la realización de documentos de análisis/posición.
• Participación en procesos de incidencia o de elaboración de política pública, especialmente a nivel local o autonómico.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Conocimiento contrastable de relaciones institucionales y procesos y acciones de incidencia pública.
• Conocimiento de R y/o Datawrapper
• Conocimientos contrastables sobre políticas públicas y sobre el funcionamiento de la Administración. Se valorará especialmente el conocimiento sobre el ámbito de la vivienda.

SE VALORARÁ

• Nivel alto de inglés (mínimo C1 demostrable con certificación o experiencia reciente).
• Formación, vinculación o conocimiento sobre vivienda y/o medio ambiente.
• Conocimiento sobre el funcionamiento de las instituciones públicas estatales y europeas.
• Red de contactos.
• Conocimiento y/o experiencia en metodologías Agile.
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.

COMPETENCIAS

• Compromiso con la entidad y visión estratégica
• Rigor, eficiencia y calidad
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Empatía
• Capacidad organizativa
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Comunicación eficaz
• Tolerancia a la frustración