
Técnico/a especialista en incidencia (Madrid). Ref.: TCEIN AC MD
Madrid
Descripción
Centro de trabajo: Calle Sancho Dávila 20, 28028, Madrid
Programa: Área de Comunicación e incidencia. Vivienda asequible y turistificación
Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes
Salario bruto mensual: 1876,97 € (14 pagas)
Salario bruto anual: 26277,57€
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable técnica de Comunicación e Incidencia
Dependencia funcional: Responsable del Área de de Comunicación e Incidencia
Fecha límite de recepción de candidaturas: 21/02/2025
MISIÓN DEL PUESTO
Apoyo en el desarrollo de la estrategia de incidencia de Provivienda y en sus actuaciones concretas respecto al análisis de datos y de las políticas públicas e interlocución con agentes clave, especialmente en los ámbitos de la vivienda asequible y el fenómeno de la turistificación.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Análisis y monitorización de las políticas públicas vinculadas a vivienda asequible, transición ecológica, turistificación y exclusión residencial, tanto del contexto europeo como español.
- Análisis e interpretación de datos e indicadores sobre vivienda asequible y el fenómeno de la turistificación.
- Mantenimiento y actualización del Observatorio de Vivienda Asequible, así como de sus indicadores y su análisis en la implementación de políticas públicas.
- Elaboración de materiales y argumentarios de posicionamiento e incidencia sobre vivienda, exclusión, rehabilitación y turistificación.
- Apoyo en portavocía institucional en medios de comunicación y prensa, o para asistencia a jornadas. Creación de argumentarios, briefings, trabajo con portavoces y enfoques clave.
- Trabajo relacionado con la aportación a políticas públicas, en los diferentes niveles de la Adminsitración.
- Mapeo y gestión diaria de relaciones institucionales con actores sociales y políticos.
- Participación en foros y trabajo en red y en alianza con otras organizaciones.
- Participación en el diseño y planificación de campañas de comunicación e incidencia sobre vivienda, vivienda asequible, rehabilitación y turistificación.
- Organización y gestión de eventos institucionales.
- Participación en el diseño y ejecución de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad.
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo (1 día a la semana)
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos
FORMACIÓN ACADÉMICA
- Formación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente en el ámbito de la Sociología, Ciencias Políticas y de la Administración, Derecho o Arquitectura.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
- Conocimiento contrastable de relaciones institucionales y procesos y acciones de incidencia pública.
- Conocimientos contrastables sobre políticas públicas y sobre el funcionamiento de la Administración. Se valorará especialmente el conocimiento sobre el ámbito de la vivienda.
- Nivel alto de inglés (mínimo C1 demostrable con certificación o experiencia reciente).
EXPERIENCIA LABORAL
- Experiencia reciente de al menos 2 años en procesos de incidencia política y relaciones institucionales: Advocacy en Tercer Sector, partidos políticos, sector público, relaciones institucionales, consultoría de asuntos públicos, etc.
- Experiencia en la realización de documentos de análisis/posición.
- Participación en procesos de incidencia o de elaboración de política pública, especialmente a nivel local o autonómico.
SE VALORARÁ
- Formación, vinculación o conocimiento sobre vivienda y/o medio ambiente.
- Conocimiento sobre el funcionamiento de las instituciones públicas estatales y europeas.
- Red de contactos.
- Conocimiento y/o experiencia en metodologías Agile.
- Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
COMPETENCIAS
- Compromiso con la entidad y visión estratégica
- Rigor, eficiencia y calidad
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Empatía
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Tolerancia a la frustración