Técnico/a de vivienda (Motril) Ref.: TV PI GRM

Centro de Trabajo: Avenida Salobreña 35 portal 3 oficina 12. 18600, Motril (Granada)

Grupo profesional: 2

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada

Jornada: 19,125 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 872,36€ (14 pagas)

Salario bruto anual: 12212,89 €

Tipo de contrato: Sustitución

Incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de Proyecto de Protección Internacional de Andalucía

Dependencia funcional: Responsable Técnica Área Migración y Refugio

MISIÓN DEL PUESTO

Garantizar el buen uso, mantenimiento y adecuación de las viviendas, gestionando reparaciones y asegurando el correcto funcionamiento de los suministros y seguros. Se encarga del seguimiento de pagos y la intermediación con propietarios, comunidades y empresas, y proporciona apoyo en la transición de las personas usuarias a viviendas autónomas. Además, gestiona la documentación, coordina con otras áreas de la entidad y contribuye a la mejora continua del programa.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

En cuanto a la vivienda:

• Garantizar un buen uso y mantenimiento de la vivienda.
• Adecuación de las viviendas para la acogida: asegurando que cuenten con los elementos básicos de la vivienda para la llegada de las personas usuarias.
• Seguimiento de la adecuación de las viviendas, gestionando las reparaciones necesarias con empresas de mantenimiento.
• Elaboración y seguimiento de foto inventarios.
• Gestión del cambio de titularidad en los contratos de suministros y gestión de seguros.
• Visitas periódicas de seguimiento sobre el estado de la vivienda y apoyar a las personas alojadas en su buen uso (manejo de instalaciones y electrodomésticos, limpieza, etc.).

En cuanto a las personas participantes y propietarios:

• Seguimiento del pago de la renta y suministros negociando en caso de necesidad.
• Atención y asesoramiento a los propietarios sobre aspectos jurídicos, técnicos y fiscales relacionados con el alquiler.
• Intermediación con propietarios, comunidades de vecinos, empresas suministradoras y compañías aseguradoras para afianzar el correcto funcionamiento de la vivienda y ser punto de enlace con la entidad.

En cuanto a apoyo a otras áreas:

• En la búsqueda y captación de vivienda para alquiler.
• A las personas participantes en la transición a los alojamientos y en la entrada a las viviendas.

En cuanto a la gestión de datos:

• Registro en la aplicación informática (CRM) de los expedientes de las familias y personas atendidas.
• Apoyo a la elaboración de documentos, informes, memorias técnicas y propuestas de mejora.

Otras funciones:

• Coordinación con las áreas de la entidad y participación en reuniones y actividades del equipo y de la entidad y/o programa.
• Contribuir a las salidas autónomas de las personas participantes en su transición a una vivienda autónoma al finalizar el programa.
• Gestión del almacén: control de stock, inventarios, informes, etc.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación atención centrada en la persona, enfoque de género o en trabajo con personas en situación de vulnerabilidad.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia en funciones comerciales o atención al público preferiblemente en el sector inmobiliario y/o compañías aseguradoras.
• Experiencia en trabajo con colectivos vulnerables y/o atención al público.
• Experiencia previa en la gestión de viviendas, mediación inmobiliaria o resolución de conflictos

OTROS REQUERIMIENTOS

• Amplio conocimiento del sector inmobiliario en Motril y CCAA Andalucía.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).
• Conocimiento de la L.A.U. y Ley de Propiedad Horizontal.

SE VALORARÁ

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.
• Conocimiento de otros idiomas
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social