Técnico/a de vivienda (Cantabria). Ref.: TV UTE13 CAN

Centro de Trabajo: Calle Sancho Dávila 20, Madrid (28028).

Programa: Servicio para la puesta en marcha del programa Housing First y Housing Led destinado a personas sin hogar en Cantabria.

Jornada: 28,69 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1408,10 € (12 pagas) + 234,68 € (pagas prorrateadas) + complemento plena dedicación 164,28€ (12 pagas)

Salario bruto anual: 21684,72 €

Tipo de contrato: Indefinido

Incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable Técnico Sin Hogarismo

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto

MISIÓN DEL PUESTO

Dependiendo de la dirección y responsable técnico de programas de sinhogarismo de Provivienda y de la coordinación del proyecto “Construyendo Hogar”, su misión será integrarse como tecnica/o de vivienda en el equipo del proyecto acompañando a las personas participantes en la gestión y el uso de su vivienda, y facilitando su integración plena en el entorno comunitario.

Su labor consistirá en ofrecer los apoyos necesarios vinculados a las viviendas asignadas y a la relación que cada persona establece con su hogar, contribuyendo a la normalización de sus vidas y al impulso de procesos reales de integración y participación social. Todo ello se desarrollará en estrecha coordinación con el equipo socioeducativo.

Asimismo, desempeñará funciones de mediación y comunicación fluida con propietarios y proveedoras/es de servicios relacionados con las viviendas, garantizando entornos seguros, accesibles que faciliten el bienestar de las persona participante, su autonomía, calidad de vida y emancipación del programa hacía alternativas habitacionales asequibles.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Estudio de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas susceptibles de ser alquiladas.
• Búsqueda activa de vivienda mediante webs especializadas, buzoneo, “puerta fría” u otras técnicas innovadoras.
• Negociación con propietarios y revisión de la documentación necesaria para la firma de contratos de arrendamiento.
• Apoyar la puesta en marcha del proyecto (acogida de participantes, adecuación de viviendas...).
• Realización de la puesta a punto de las viviendas: suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones.
• Intermediación con propietarios/as, comunidades de vecinos/as, empresas suministradoras y compañías aseguradoras.
• Facilitación de la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.)
• Capacitación y apoyo en el desarrollo de estrategias para el buen uso de la vivienda.
• Visitas periódicas para capacitar a las personas participantes en el buen uso de la vivienda.
• Atención a consultas de propietarios/as durante la vigencia del contrato de arrendamiento.
• Seguimiento de pagos a propietarios/as, empresas suministradoras y otros gastos vinculados a las personas participantes.
• Gestión de facturación asociada al proyecto (emisión, recepción y conciliación de facturas vinculadas a suministros, alquileres y otros gastos).
• Ofrecer y proporcionar acompañamiento desde una perspectiva de vivienda apoyos y servicios acordados con la persona participante mediante planificación centrada en la persona, que reconozca y potencie sus fortalezas, capacidades y proyecto de vida. La intervención se orientará a promover su autonomía, favorecer procesos de desinstitucionalización, facilitar su integración comunitaria y acompañar de forma respetuosa y personalizada su camino hacia la emancipación del programa.
• Diseño y seguimiento de Planes de intervención de vivienda.
• Supervisión habitual de la intervención realizada a partir de las dificultades identificadas.
• Evaluación de los resultados conseguidos y formulación de alternativas acordadas con las personas usuarias a través de planes de intervención vinculados a vivienda.
• Diseño de planes y acompañamiento en procesos de salida y emancipación del programa.
• Cumplimentación de instrumentos de intervención (PII) y evaluación, así como elaboración de informes y memorias / actualización de los registros de sistematización de la información: instrumentos de seguimiento de la intervención, CRM, indicadores mensuales, memorias y expedientes.
• Coordinación con las áreas de soporte de Provivienda (administración, jurídico, evaluación, etc.).
• Participación en reuniones de coordinación, foros y jornadas técnicas internas y externas.
• Participación en el desarrollo e implementación de iniciativas tranversales derivadas de las estrategias de Provivienda y área de sinhogarismo.
• Participación en otras iniciativas vinculadas a la evolución del proyecto y del rol, tales como la participación en procesos de transformación de la organización, metodologías de intervención, la adopción de herramientas corporativas, la colaboración en pilotos internos o la incorporación de mejoras que fortalezcan la calidad, la eficiencia y el impacto del programa y de la organización.