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Técnico/a de Inclusión en Vivienda (Madrid). Ref.: TIV HF MD

Publicada el 18 de Diciembre de 2025

Madrid

Descripción

Centro de trabajo: C/ Sancho Dávila 20 local, 28028, Madrid

Programa: Alianza para el desarrollo del modelo Housing First

Grupo profesional: 1

Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1876,97 € (14 pagas)

Salario bruto anual: 26277,57 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Proyecto


MISIÓN DEL PUESTO

La persona seleccionada formará parte de los equipos de apoyo directo a los participantes del proyecto Soluciones centradas en el alojamiento ¨Vivienda Primero¨.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

  • Ofrecer y proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que la persona beneficiaria requiera tales como:
  • Apoyo y acompañamiento centrado en vivienda
  • Servicios de apoyo y acompañamiento en adicciones y/o salud mental
  • Garantizar la transición de las personas a una vivienda autónoma.
  • Favorecer la integración social del beneficiario a través de la motivación, realización de actividades, etc.
  • Gestión del adecuado mantenimiento de las viviendas (servicio de limpieza, contratación, gestión de suministros, compras, etc.)
  • Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios de vivienda requeridos por la persona beneficiaria (gestión documental y trámites administrativos )
  • Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas.
  • Acompañamiento comunitario de creación o recuperación de redes de apoyo
  • Realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran, (incluyendo el mantenimiento de las bases de datos)
  • Seguimiento de la puesta a punto de las viviendas, su mantenimiento y las reparaciones que deban realizarse.
  • Visitas periódicas para apoyar a beneficiarios en el buen uso de la vivienda y seguimiento de su plan de intervención individual.
  • Acompañamiento y apoyo en búsqueda de alternativas residenciales y salidas autónomas.
  • Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas.
  • Análisis/estudio del estado del mercado de alquiler y seguimiento del estado del sector.

Requisitos mínimos

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, preferiblemente Educación o Trabajo Social.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Formación en gestión de conflictos y mediación
  • Formación en violencia de género
  • Formación en igualdad y sensibilización colectivo LGTBIQ+
  • Formación en intervención comunitaria con personas sin hogar
  • Formación en enfoque de fortalezas y planificación centrada en la persona

EXPERIENCIA LABORAL

  • Experiencia mínima de tres años en la intermediación, acompañamiento centrado en vivienda y personas en exclusión residencial severa.
  • Experiencia en captación de vivienda.
  • Experiencia mínima de un año en mediación y gestión de conflictos.
  • Experiencia y familiarización con metodologías ágiles

OTROS REQUERIMIENTOS

  • Conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid , de la LAU y ley de propiedad horizontal.


SE VALORARÁ

  • Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office) y gestión de base de datos.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Conocimiento de otros idiomas.


COMPETENCIAS

  • Trabajo en equipo
  • Flexibilidad y adaptación al cambio
  • Orientación a la persona participante
  • Empatía
  • Rigor, eficiencia y calidad
  • Compromiso con la entidad y visión estratégica
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Tolerancia a la frustración
  • Capacidad organizativa
  • Comunicación eficaz
  • Habilidades de negociación