Responsable de Proyecto (Madrid). Ref.: RP HF MD

Centro de trabajo: Calle Sancho Dávila 20, 28028, Madrid

Programa: Housing First

Grupo Profesional: 1

Jornada: 38,25 horas semanales, de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1933,28 € (14 pagas) + complemento de coordinación 111,11 €

Salario bruto anual: 28399,21 €

Tipo de contrato: Sustitución de IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable técnico/a área de sinhogarismo

MISIÓN DEL PUESTO

Coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos del área de sinhogarismo, garantizando la calidad técnica en su ejecución, el cumplimiento de los objetivos y compromisos, así como la adecuada organización, seguimiento y apoyo a los equipos profesionales. La ejecución de los proyectos se realizará bajo metodología centrada en la persona y en la vivienda, que fomente la inclusión residencial y social de las personas participantes, el fortalecimiento de su autonomía personal, desinstitucionalización, integración comunitaria y construcción de redes naturales de apoyo que favorezcan el desarrollo de una vida independiente, integrada en la comunidad y emancipada de proyectos y servicios de la red de atención a personas en situación de sinhogarismo.

Participación en el desarrollo técnico y estratégico del área de sinhogarismo de Provivienda mediante la mejora continua de procedimientos, metodologías y herramientas de intervención, seguimiento, evaluación y diseño de nuevos proyectos. Coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos del área de sinhogarismo, garantizando la calidad técnica en su ejecución, el cumplimiento de los objetivos y compromisos, así como la adecuada organización, seguimiento y apoyo a los equipos profesionales. La ejecución de los proyectos se realizará bajo metodología centrada en la persona y en la vivienda, que fomente la inclusión residencial y social de las personas participantes, el fortalecimiento de su autonomía personal, desinstitucionalización, integración comunitaria y construcción de redes naturales de apoyo que favorezcan el desarrollo de una vida independiente, integrada en la comunidad y emancipada de proyectos y servicios de la red de atención a personas en situación de sinhogarismo.

Participación en el desarrollo técnico y estratégico del área de sinhogarismo de Provivienda mediante la mejora continua de procedimientos, metodologías y herramientas de intervención, seguimiento, evaluación y diseño de nuevos proyectos.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Coordinar y supervisar el desarrollo de proyectos del área de sinhogarismo, garantizando el cumplimiento de los objetivos, indicadores, plazos, compromisos y estándares de calidad establecidos.
• Garantizar la aplicación de la metodología de intervención centrada en la persona y de los modelos de intervención centrados en vivienda orientados a la inclusión residencial y social.
• Supervisar la intervención técnica de los equipos y el diseño y seguimiento de planes individualizados de trabajo de las personas participantes, promoviendo la autonomía personal, la inclusión social, la integración comunitaria, la desinstitucionalización y los procesos de emancipación progresiva de las personas participantes.
• Gestionar y resolver las incidencias que puedan producirse durante la ejecución de los proyectos.
• Diseñar, desarrollar e implementar procedimientos, metodologías, herramientas y sistemas de trabajo que aseguren la calidad técnica, la mejora continua, la evaluación y la gestión del conocimiento.
• Analizar necesidades emergentes, identificar riesgos y proponer medidas de adaptación, mejora e innovación orientadas a optimizar los resultados de los proyectos bajo su coordinación.
• Velar por el cumplimiento de la normativa aplicable, los procedimientos internos y las medidas de prevención de riesgos laborales.
• Supervisar la recogida, gestión, análisis y actualización de la información necesaria para la evaluación, la toma de decisiones, la justificación técnica y la mejora continua de los proyectos, garantizando el adecuado uso de las herramientas de gestión y seguimiento, la calidad de los datos y la correcta cumplimentación de la información en el CRM de Provivienda.
• Elaborar memorias, informes técnicos, propuestas de mejora y la documentación necesaria para el seguimiento, evaluación y justificación de los proyectos.
• Dirigir, organizar y supervisar a los equipos profesionales adscritos a los proyectos.
• Planificar, asignar y realizar el seguimiento de objetivos, funciones y responsabilidades, promoviendo la motivación, el desarrollo profesional y la cohesión de los equipos.
• Realizar el acompañamiento técnico de los procesos de intervención y coordinar reuniones técnicas y de seguimiento de casos.
• Identificar necesidades formativas y promover acciones de capacitación y desarrollo de competencias.
• Participar en los procesos de selección, acogida e integración de nuevas incorporaciones.
• Coordinación técnica con administraciones públicas, organismos públicos y privados, servicios sociales, entidades colaboradoras y otros agentes estratégicos vinculados a los proyectos.
• Representar a la entidad en foros, mesas técnicas, espacios de coordinación y otros órganos de participación institucional relacionados con el área de sinhogarismo.
• Participar en el desarrollo técnico y estratégico del área mediante la mejora continua de los procedimientos, metodologías y herramientas de intervención, seguimiento y evaluación.
• Elaborar procedimientos para la intervención social y la gestión del área de vivienda en el marco de los programas y proyectos del área de sinhogarismo.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FORMACIÓN ACADÉMICA

• Titulación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Sociología, Pedagogía o titulaciones afines del ámbito social y de las ciencias humanas.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación en sinhogarismo y exclusión social severa.
• Perspectiva de género e igualdad de oportunidades.

EXPERIENCIA LABORAL

• Experiencia acreditada de un año en coordinación de proyectos y liderazgo de equipos de intervención social con personas en situación de sinhogarismo.
• Experiencia en recursos de alojamiento, viviendas supervisadas, viviendas para la autonomía o proyectos basados en vivienda.

SE VALORARÁ:

• Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
• Conocimiento de la red de atención a personas sin hogar.
• Conocimiento de las redes de servicios sociales, adicciones, violencia, salud mental, etc.
• Conocimiento de la LAU y ley de propiedad horizontal.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Conocimiento de otros idiomas.
• Experiencia en metodologías ágiles.
• Certificado de discapacidad de al menos el 33%.
• Conocimiento de otros idiomas.

COMPETENCIAS

• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Compromiso con la entidad y visión estratégica.
• Capacidad organizativa.
• Capacidad propositiva y resolutiva.
• Gestión positiva de conflictos.
• Liderazgo inspirador.
• Orientación a resultados.
• Actitud colaborativa.