Prospector/a de empleo (Tenerife). Ref.: PROS MARES TF

Centro de Trabajo: Avda. 3 de Mayo 77, Locales 11 y 12, 38005 (Santa Cruz de Tenerife).

Programa: Mares de Cuidados

Grupo profesional: 1

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1876,97 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 €

Tipo de contrato: Sustitución IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia funcional: Responsable de proyecto.

Dependencia jerárquica: Responsable técnico/a Área de empleo y economía social.

MISIÓN DEL PUESTO

El proyecto contempla acciones dirigidas a la ejecución de proyectos integrados de inserción laboral, a través de itinerarios individualizados y personalizados, que deberán dirigirse a los colectivos vulnerables, en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Canarias

La persona seleccionada se ocupará del diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial. Especialmente la formación y acompañamiento en el puesto de trabajo, tanto de la persona participante como de la empresa, e intermediación y/o mediación en la gestión de ofertas de empleo y mantenimiento del puesto de trabajo.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, especialmente la formación en el puesto de trabajo e intermediación para personas trabajadoras con baja empleabilidad.
• Mantenimiento y coordinación de la cartera de empresas y entidades colaboradoras.
• Contactar y visitar a las empresas de su área de influencia para hacer llegar información sobre los servicios de la entidad.
• Detectar las demandas y las necesidades de las empresas, adoptando un rol facilitador para canalizar soluciones y explorar vías de colaboración conjuntas.
• Fidelización y captación de nuevas empresas y entidades colaboradoras.
• Gestión de ofertas de empleo, adaptadas a las necesidades de las personas participantes del proyecto.
• Realización de acciones de apoyo de intermediación y acompañamiento en la empresa, adaptando los perfiles, en el caso de ser necesario
• Coordinación, acompañamiento de prácticas no laborales.
• Diseño, planificación y desarrollo de talleres y actividades grupales de sensibilización con empresas.
• Realizar acciones de seguimiento y mantenimiento de la contratación.
• Asesoramiento en la adaptación de entornos laborales.
• De manera transversal coordinación con recursos y profesionales del equipo interdisciplinar que sean necesarios y estén vinculados con esta intervención.
• Sistematizar el tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (CRM, seguimientos, expedientes, base de datos, itinerarios…).
• Incorporar los protocolos y marcos de actuación requeridos por FSE+.
• Adaptación del manual de gestión FSE+.
• Contribuir a visibilizar el trabajo a través del trabajo en Redes, así como la difusión para captación de participantes.
• Representar el área y a la entidad en los espacios de coordinación técnica, tanto internos como externos.
• Análisis de necesidades empresariales, poniendo especial atención a las diferencias territoriales.
• Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
• Conocer y cumplir con la normativa de la Institución en relación con las tareas a realiza.

BENEFICIOS

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.