Educador/a social (Sevilla). Ref.: ES ZAGUAN SE

Centro de Trabajo: C/ Fray Isidoro de Sevilla 12 41009, Sevilla

Programa: Zaguán: Soluciones residenciales para la emancipación de jóvenes que han pasado por el sistema de protección.

Jornada: 26,78 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1318,54 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 18459,56 €

Fecha de incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Indefinido

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable técnica de Andalucía

Dependencia funcional: Dirección territorial de Andalucía

MISIÓN DEL PUESTO

Promover la mediación social en el ámbito de la integración y la vivienda, gestionando de este modo modelos de emancipación de jóvenes que han estado en sistemas de protección, a través del acompañamiento y la promoción de soluciones integrales de desinstitucionalización basadas en el enfoque centrado en la persona.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Generación de redes y sinergias con entidades sociales del territorio, especialmente aquellas que trabajan con jóvenes procedentes de los sistemas de protección.
• Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Sevilla.
• Valoración y análisis de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
• Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
• Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento. Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
• Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as.
• Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas.
• Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad.
• Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia. Mediación grupal y vecinal.
• Co-diseño y seguimiento de planes de trabajo de autonomía con los y las jóvenes (en los casos que sea necesario).
• Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial.
• Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc.
• Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
• Rescinsiones de contratos de arrendamiento de viviendas en proceso de cierre en programas finalizados, y acompañamiento en los planes de salida de las personas alojadas de dichos programas.
• Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FOMACIÓN ACADEMICA

• Titulación universitaria en Educación Social.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación en igualdad y/o perspectiva de género.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia de trabajo en viviendas de inclusión.
• Experiencia de al menos 2 años con trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente con jóvenes procedentes de sistemas de protección.

OTROS REQUERIMIENTOS

• Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Sevilla.
• Conocimientos de ofimática nivel usuario (Office)

SE VALORARÁ

• Certificado de discapacidad del 33%
• Conocimientos de los procesos de mediación
• Conocimiento de otros idiomas

COMPETENCIAS

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
• Orientación al logro de objetivos
• Trabajo en equipo y colaboración
• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
• Capacidad organizativa y de gestión
• Flexibilidad y adaptación al cambio