
Educador/a Social (Madrid). Ref.: ES KM0 MD
Descripción
Centro de Trabajo: MADRID-C/URGEL 9, 28019
Programa: KMCERO: PROYECTO PILOTO DE VIVIENDA PARA LA DESISTITUCIONALIZACIÓN
Vacantes: 2
Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.
Salario Bruto Mensual: 1804,78 € (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 25.266,89 €
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 6 meses
Dependencia jerárquica: Responsable estatal de Acompañamiento Social
Dependencia funcional: Responsable estatal de Acompañamiento Social
MISIÓN DEL PUESTO
Contribuir al acceso y mantenimiento en la vivienda a personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial en el territorio de la Comunidad de Madrid, realizando un acompañamiento social y coordinación con los diferentes recursos comunitarios, y de servicios sociales existentes. Apoyo en las labores de captación de viviendas de propietarios/as particulares o grandes tenedores.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)
- Acompañamiento Social Integral: Diseñar e implementar planes de intervención socioeducativa personalizados para las familias, en coordinación con el equipo técnico. Facilitar la adaptación de las personas/familias a su entorno habitacional, promoviendo la autonomía y el cumplimiento de sus responsabilidades como parte inquilina.
- Gestión de la Convivencia: Organizar sesiones de trabajo con las familias para establecer normas de convivencia, manejo de conflictos y acuerdos sobre el uso de la vivienda. Ofrecer orientación sobre la gestión de gastos comunes, derechos y obligaciones bajo la Ley de Arrendamientos Urbanos.
- Intervención en Situaciones de Conflicto: Detectar posibles tensiones o conflictos en los grupos de convivencia o entre parte propietaria e inquilina. Proponer y ejecutar estrategias para la resolución efectiva de conflictos, fomentando el diálogo y la corresponsabilidad.
- Seguimiento y Evaluación: Realizar visitas domiciliarias periódicas para evaluar las condiciones de convivencia y el estado de la vivienda. Elaborar informes de seguimiento sobre el progreso de los beneficiarios en sus objetivos personales y sociales.
- Educación Financiera y Planes de Ahorro: Apoyar a personas/familias en la implementación de su plan de ahorro. Brindar talleres o asesoramiento sobre la gestión del presupuesto, pago de suministros y planificación económica.
- Coordinación con Recursos Externos: Trabajar en estrecha colaboración con Servicios Sociales y otras entidades derivantes, asegurando una intervención conjunta y eficaz. Conectar a los beneficiarios con recursos comunitarios o servicios adicionales según susdiseño de intervención (empleo, salud, etc.).
- Acompañar emocionalmente a personas/familias durante su transición a una vida independiente. Fomentar habilidades de integración social y fortalecimiento de redes de apoyo
- Apoyo a la Captación de vivienda en alquiler.
- Activar estrategias de búsqueda y gestión de recursos habitacionales. Activar estrategias de convivencia y encuentro.
- Apoyo en la gestión y/o acompañamiento en gestiones que garanticen el acceso a derechos: gestión de cuentas de pago básicas, tarifas sociales de internet, tarifas sociales de suministros, eficiencia energética, etc.
- Funciones necesarias dentro de la educación social para cumplir con los objetivos del proyecto.
- Reuniones de coordinación interna.
BENEFICIOS
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- 60 horas de libre disposición, además de 23 días de vacaciones (para jornadas completas anuales)
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
Requisitos mínimos
FOMACIÓN ACADEMICA
Títulación Universitaria en Educación Social.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Formación en mediación y/ o gestión de conflictos.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Experiencia de trabajo como profesional de más de 3 años en organizaciones sin ánimo de lucro.
Experiencia de trabajo en impartición de talleres y trabajo en dinamización de grupos, de más de 3 años.
OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Disponibilidad para realizar desplazamientos.
VALORABLE
Formación en intervención desde la perspectiva de género y en materia de igualdad.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
COMPETENCIAS
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Orientación a la persona participante
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz