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Educador/a social (Madrid). Ref.: ES ISVILL MD

Publicada el 21 de Abril de 2026

Madrid

Descripción

Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º local 2, 28026 (Madrid)

Programa: Servicio de Intervención Socioeducativa para el Acompañamiento en la Integración Habitacional en Villaverde-Marconi

Grupo profesional: 1

Jornada: 12,45 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 629,26 € (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 8809,68 €

Tipo de contrato: Sustitución

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica: Responsable estatal de Mediación y Convivencia.

Dependencia funcional: Responsable de proyecto.


MISIÓN DEL PUESTO

Intervención Socioeducativa con personas y familias de la Colonia Marconi y otras zonas de Villaverde que se encuentren en situación de dificultad o crisis habitacional en proceso de intervención en Servicios sociales de Villaverde.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

  • Seguimiento de familias del barrio de Marconi y otras zonas del distrito que ocupan viviendas de EMVS y sobre las que se realiza seguimiento conjunto con esta entidad.
  • Actualizar el diagnóstico social del colectivo de personas y familias en situación de crisis habitacional por riesgo o pérdida de vivienda, tanto las detectadas en Servicios Sociales como las procedentes de notificaciones de instituciones.
  • Detectar, conocer y visibilizar casos de ocupación irregular para intervenir en la normalización de su situación habitacional.
  • Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Apoyar en la búsqueda de recursos alternativos de vivienda para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
  • Intervenir en situaciones de emergencia habitacional en coordinación con el sistema de protección municipal a la emergencia residencial (SAER) valorando cumplimiento de requisitos.
  • Realizar el diagnóstico y valoración previa confirmando cumplimiento de requisitos para recursos compartidos de media estancia del sistema de protección municipal o proyectos propios del distrito.
  • Realizar acompañamiento y actuaciones de tipo socioeducativo a nivel individual y grupal en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, orientación y búsqueda de vivienda, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía y mediación en relaciones vecinales y comunitarias.
  • Realizar acciones preventivas con personas y familias que se encuentren en situación de vulnerabilidad que pueda afectar a su estabilidad habitacional.
  • Generar espacios grupales que faciliten el contacto a personas con necesidades de alojamiento, a través de la mediación profesional, promoviendo la posibilidad de acceso a viviendas compartidas y la creación de redes de apoyo informal.
  • Promover el arraigo y la participación comunitaria de las personas destinatarias de este servicio.


BENEFICIOS

  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
  • 23 días laborables de vacaciones
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
  • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.


Requisitos mínimos

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Titulación en Eduación Social.


FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Formación en intervención desde la perspectiva de género
  • Formación en dinamización comunitaria y trabajo en red
  • Formación en mediación y gestión de conflictos


EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia mínima de un año en programas de intervención con familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda, en intervención en atención social primaria, trabajo interdisciplinar y desarrollo comunitario.
  • Experiencia mínima de un año en intervención en gestión de conflictos y mediación
  • Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.


SE VALORARÁ:

  • Formación relacionada con el esquema nacional de seguridad.
  • Certificado de discapacidad de 33%
  • Carnet de conducir y vehículo propio


COMPETENCIAS:

  • Trabajo en equipo.
  • Capacidad organizativa.
  • Orientación a resultados.