Educador/a social (Barcelona). Ref.: ES CODO BAR

Publicada 13 de Enero

Centro de Trabajo: C/ Sardenya, 54.08000 (Barcelona)

Programa: Programa de apoyo a la integración a través de la vivienda para colectivos con dificultades y vivienda de autonomía para personas víctimas de violencia machista

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28 €(14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Fecha de incorporación: Inmediata

Tipo de contrato: Indefinido

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable de proyecto


MISIÓN DEL PUESTO:

Diseño e implementación de los procesos e itinerarios de recuperación e inclusión social y la intervención con mujeres y sus hijos e hijas víctimas de violencia machista derivadas de los servicios especializados en atención a personas víctimas que violencia machista y/o de entidades sociales.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO) :

  • Gestión del servicio, garantizando que el mismo funcione de forma adecuada.
  • Seguimiento de los sistemas de control y seguimiento del servicio.
  • Colaboración en programación de objetivos anuales, planificación mensual de actividades del Servicio y memorias anuales.
  • Velar por el cumplimiento de protocolos, procedimientos y resultados del servicio.
  • Analizar las demandas y características de las familias que acceden al servicio.
  • Detección de necesidades de las personas atendidas a través de la intervención individual.
  • Diseñar los planes de trabajo e intervención social con las familias y personas participantes del Programa en coordinación con los servicios especializados.
  • Acompañamiento social y residencial dentro de la vivienda, con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, salud y hábitos de higiene, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, habilidades parentales, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía.
  • Elaboración de documentos: informes, Plan de trabajo, acuerdos de estancia, etc.
  • Mediación, resolución de conflictos y seguimiento de la buena convivencia dentro de los dispositivos de alojamiento y de la comunidad donde se encuentran ubicados.
  • Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Apoyo en la búsqueda de las salidas autónomas familias.
  • Resolver las incidencias que se planteen en la dinámica del programa.
  • Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.


BENEFICIOS:


  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
  • 23 días laborables de vacaciones
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
  • Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.


Requisitos mínimos

FORMACIÓ ACADEMICA:

  • Titulación universitaria en Educación Social


FORMACIÓN COMPLEMENTARIA


  • Formación especializada en Violencia Machista (Mujeres, niños y adolescentes) (Min. 50h)


EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia de trabajo de al menos 1 año en viviendas de inclusión y/o tuteladas.
  • Experiencia de trabajo de al menos 1 año en intervención especifica en situaciones de violencia machista en servicios de atención ambulatoria o dispositivos de acogida.


OTROS REQUERIMIENTOS:

  • Perfecto dominio de catalán y castellano (Nivel C)
  • Inglés medio
  • Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).
  • Conocimiento de los recursos públicos y privados existentes en el ámbito de actuación, necesarios para la coordinación y derivación.
  • Certificado negativo de delitos sexuales.



COMPETENCIAS:

  • Trabajo en equipo
  • Compromiso con la entidad y visión estratégica
  • Flexibilidad y adaptación al cambio,
  • Rigor, eficiencia y calidad,
  • Orientación a la persona participante,
  • Empatía
  • Capacidad propositiva y resolutiva
  • Comunicación eficaz
  • Habilidades de negociación
  • Tolerancia a la frustración
  • Capacidad organizativa