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Auxiliar Servicios Sociales (Madrid). Ref.: AUXSS SAER MD

Oferta cerrada
Publicada el 07 de Agosto de 2025
Ubicación
Madrid
Categoría
Atención a clientes
Subcategoría
Atención al cliente
Sector
ONG y servicios sociales
Jornada laboral
Completa
Modalidad de trabajo
Híbrido
Nivel profesional
Empleado
Departamento
Atención Al Cliente

Descripción

Centro de Trabajo: Avenida de Córdoba 21 4º, local 2, 28026 (Madrid)

Programa: Programa de Alojamiento Alternativo y Temporal dirigido a familias con menores a cargo y posibilidades de desarrollar un proyecto de autonomía socio residencial

Grupo profesional: 3

Jornada: 38,25 horas semanales de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1484,93 €(14 pagas)

Salario Bruto Anual: 20789,05 €

Tipo de contrato: Sustitución para cubrir baja IT

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin: Fin de baja IT

Periodo de prueba: 1 mes

Dependencia jerárquica: Responsable del Proyecto

Dependencia funcional: Responsable Regional de la Comunidad de Madrid


MISIÓN DEL PUESTO

Procurar la prestación de alojamiento alternativo para familias en situación de exclusión residencial y con domicilio habitual en la ciudad de Madrid que precisan atención social específica en materia de inclusión socio-residencial, además del acceso a un alojamiento temporal en la ciudad de Madrid, proporcionando el soporte profesional, técnico y material necesario.


DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)

  • Colaborar en la recepción de las familias.
  • Realización de las tareas necesarias para garantizar las prestaciones básicas del servicio.
  • Información sobre el funcionamiento del servicio.
  • Apoyo en las tareas designadas por el/la educador/a o trabajador/a social.
  • Acompañamiento a citas externas en el marco del proceso de intervención definido por el equipo técnico.
  • Apoyo a las actividades socioeducativas y que están definidas en cada itinerario de inserción socio residencial.
  • Garantizar el cumplimiento de las instrucciones para posibilitar el funcionamiento del servicio y el cumplimiento de las determinaciones que se establezcan por la Coordinación del servicio, las cuales, serán aprobadas previamente por los técnicos municipales.
  • Aquellas otras que puedan surgir y estén dentro del perfil y categoría profesional requerida.
  • Acudir a las inspecciones del CIRA.
  • Inspección técnica de las viviendas.
  • Gestión de compras de productos de limpieza y enseres para las viviendas
  • Realización de tareas administrativas y contables del proyecto
  • Relación con proveedores (pedidos, pagos en efectivo, generar ficheros para pagos…)


BENEFICIOS

  • Flexibilidad horaria de entrada y salida.
  • Teletrabajo a tiempo parcial
  • Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
  • 23 días laborables de vacaciones
  • Oportunidades de conciliación laboral y personal.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • PC y Smartphone con acceso a entorno M365.


Requisitos mínimos

FORMACIÓN ACADÉMICA

  • Graduado en ESO.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

  • Formación en intervención social.

EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia en trabajo con personas en riesgo de exclusión social, alojamientos temporales, etc. de al menos un año.
  • Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.
  • Experiencia de al menos 6 meses de experiencia en el ámbito de la atención social.

OTROS REQUERIMIENTOS IMPRESCINDIBLES

  • Conocimientos de ofimática nivel avanzado (Office).
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.

VALORABLE:

  • Formación en igualdad y/o perspectiva de género
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%.
  • Curso de monitor de ocio y tiempo libre.
  • Conocimiento de los distritos: Centro, Chamberí, Fuencarral-El Pardo, Moncloa-Aravaca, Tetuán, Arganzuela, Carabanchel, Latina, Usera y Villaverde (barrios, calles, transportes públicos, servicios públicos…)
  • FP en Integración Social o Animación Sociocultural.
  • Conocimiento en adecuación de viviendas y pequeñas reparaciones.

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Trabajo en equipo y colaboración.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Capacidad organizativa.
  • Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
  • Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.