Abogado/a (Navarra). Ref.: AB SUIM NV

Centro de Trabajo: Navarra

Programa: Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria

Grupo profesional: 1

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1876,97€ (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 26277,57 €

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica: Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.

Dependencia funcional: Responsable de Proyecto

MISIÓN DEL PUESTO

Asesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

• Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria.
• Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.
• Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.
• Realizar talleres en materias jurídicas de interés.
• Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado.
• Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra.
• Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.
• Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos.

BENEFICIOS:

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

FOMACIÓN ACADEMICA

• Titulación Universitaria en Derecho

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

• Formación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

• Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.
• Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.
• Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.
• Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble

OTROS REQUERIMIENTOS

• Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)
• Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.
• Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.
• Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office)

SE VALORARÁ

• Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar.
• Formación en intervención desde la perspectiva de género
• Formación en extranjería
• Certificado de discapacidad de 33%
• Carnet de conducir y vehículo propio

COMPETENCIAS

• Rigor, eficiencia y calidad.
• Flexibilidad y adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo.
• Empatía
• Capacidad organizativa
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Comunicación eficaz
• Habilidades de negociación
• Tolerancia a la frustración